Arbetsgivaravgift
Arbetsgivaravgift är den avgift en arbetsgivare betalar på utbetalda löner och förmåner, utöver själva lönen. Full avgift är 31,42 procent av bruttolönen, med lägre nivåer för vissa åldersgrupper.
Uppdaterad
- Kategori
Lön och export
- Även kallat
sociala avgifter
- Källor
Socialavgiftslagen (2000:980)Skatteverket, för aktuella satser
Avgiften består av flera delar: ålderspensionsavgift, sjukförsäkringsavgift, föräldraförsäkringsavgift, arbetsskadeavgift, arbetsmarknadsavgift, efterlevandepensionsavgift och allmän löneavgift.
För en arbetsgivare betyder det att en arbetad timme kostar betydligt mer än timlönen. Räknar man på personalkostnad behöver avgiften läggas på, och för många verksamheter är det skillnaden mellan en bemanningskalkyl som stämmer och en som inte gör det.
Satsen ändras genom beslut i statsbudgeten, vilket är ett skäl till att ett tidsystem inte bör hårdkoda den.
Så hanterar Timply det
Timply levererar timmar per lönekod till lönesystemet. Där beräknas arbetsgivaravgiften utifrån den lön som betalas ut.
Närliggande begrepp
PAXml
PAXml är det svenska standardformatet för att överföra tid- och löneunderlag mellan system, förvaltat av SLA. Ett tidsystem exporterar en XML-fil enligt standarden, och lönesystemet läser in den. Nuvarande version är 2.0.
Semesterersättning
Semesterersättning är pengar som betalas ut i stället för semester, oftast när en anställning avslutas och den anställde har intjänade dagar som inte tagits ut. Den ska inte blandas med semesterlön, som är lönen under uttagen semester.
Prova Timply med din egen personal
Du kommer igång på egen hand, med ditt riktiga schema och din riktiga personal. Vill du hellre bli visad runt först bokar du en demo.
- Provperiod
- 14 dagar
- Kreditkort
- Krävs inte
- Återbetalning
- Inom 30 dagar efter köp