Mertid
Mertid är tid en deltidsanställd arbetar utöver sitt schema men upp till heltidsmåttet. Den skiljer sig från övertid, som är tid utöver heltidsmåttet, och ersätts i de flesta kollektivavtal lägre än övertid.
Uppdaterad
- Kategori
Arbetstid och ersättning
- Källor
Arbetstidslagen (1982:673) § 10, om mertid för deltidsanställdaKollektivavtal, för ersättningsnivån
Mertid och övertid ersätts olika, och gränsen mellan dem går vid heltidsmåttet.
En anställd på 60 procent som arbetar upp till 40 timmar en vecka har arbetat mertid, inte övertid, för timmarna mellan 24 och 40. Först över 40 blir det övertid. Eftersom sysselsättningsgraden skiljer sig person för person går gränsen inte att sätta gemensamt för hela arbetsplatsen.
I PAXml bokförs mertid på koden MER.
Så hanterar Timply det
Timply använder ert heltidsmått för att avgöra vad som är mertid och vad som är övertid, per anställd. Mertid bokförs som MER och får en egen kolumn i tidrapporten, skild från ÖT och ÖK.
Närliggande begrepp
Övertid
Övertid är arbetstid utöver den ordinarie arbetstiden, alltså utöver heltidsmåttet. Arbetstidslagen sätter ett tak för hur mycket övertid som får tas ut per år, medan ersättningen bestäms av kollektivavtal eller anställningsavtal.
Komptid
Komptid är övertid som tas ut som ledighet i stället för pengar. Den tjänas in med en faktor som anges i kollektivavtalet, ofta så att en övertidstimme ger mer än en timme ledighet, och tas senare ut som kompledighet.
Tidkod
En tidkod anger vilken sorts tid en post avser, till exempel arbetad tid, OB, övertid eller en viss frånvaroorsak. I PAXml heter fältet tidkodTYPE, och koden avgör hur lönesystemet behandlar timmarna.
Prova Timply med din egen personal
Du kommer igång på egen hand, med ditt riktiga schema och din riktiga personal. Vill du hellre bli visad runt först bokar du en demo.
- Provperiod
- 14 dagar
- Kreditkort
- Krävs inte
- Återbetalning
- Inom 30 dagar efter köp